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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Testes
Descrição
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Estamos procurando um Coordenador de Testes dedicado para gerenciar e supervisionar todas as atividades relacionadas a testes em nossos projetos. O candidato ideal será responsável por planejar, organizar e garantir a execução eficiente dos testes, assegurando a qualidade dos produtos entregues. Este papel exige habilidades de liderança, comunicação eficaz e conhecimento técnico para colaborar com equipes multidisciplinares e garantir que os padrões de qualidade sejam atendidos. O Coordenador de Testes atuará como ponto central entre as equipes de desenvolvimento, qualidade e gestão, facilitando a identificação e resolução de problemas durante o ciclo de vida do projeto. Além disso, será responsável por desenvolver estratégias de testes, monitorar métricas de desempenho e garantir a conformidade com as normas e procedimentos estabelecidos. Se você é proativo, detalhista e possui experiência em coordenação de testes, esta é uma excelente oportunidade para contribuir com o sucesso de nossos projetos e crescimento da empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e coordenar todas as atividades de testes em projetos.
- Desenvolver e implementar estratégias e planos de testes eficazes.
- Gerenciar equipes de testadores e distribuir tarefas adequadamente.
- Monitorar o progresso dos testes e garantir o cumprimento dos prazos.
- Identificar, registrar e acompanhar defeitos encontrados durante os testes.
- Comunicar-se com equipes de desenvolvimento para resolver problemas técnicos.
- Garantir a conformidade com padrões de qualidade e processos internos.
- Analisar métricas e gerar relatórios de desempenho dos testes.
- Promover melhorias contínuas nos processos de testes.
- Treinar e orientar membros da equipe sobre melhores práticas de testes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como coordenador ou líder de testes.
- Conhecimento sólido em metodologias e ferramentas de testes.
- Habilidade para gerenciar equipes e projetos simultâneos.
- Capacidade de comunicação clara e eficaz.
- Conhecimento em gestão de qualidade e processos de desenvolvimento.
- Formação superior em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação.
- Conhecimento em automação de testes será um diferencial.
- Habilidade para análise crítica e resolução de problemas.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Disponibilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência na coordenação de equipes de testes?
- Quais ferramentas de testes você já utilizou?
- Como você gerencia prazos e prioridades em projetos de testes?
- Descreva uma situação em que identificou um problema crítico durante os testes e como agiu.
- Você possui experiência com automação de testes?
- Como você garante a qualidade e conformidade dos processos de testes?
- Quais métricas você considera importantes para avaliar o desempenho dos testes?
- Como você lida com conflitos dentro da equipe de testes?
